•  

    Рубрика: Новости |  Просмотры - 690

    Почему казахстанская молодёжь не хочет работать в сёлах

    Казахстанская молодёжь не хочет работать в сёлах. В этом году почти из четырёх тысяч выпускников медицинских ВУЗов по программе «С дипломом – в село» на работу устроились только 50%, сообщает корреспондент «Хабар 24».

    Фото: ©andreas160578 / pixabay.com

    Фото: ©andreas160578 / pixabay.com

    Такую статистику приводят в министерстве здравоохранения.

    Казахстанских выпускников начали зазывать в сёла с 2009 года. Тогда и стартовала госпрограмма – «С дипломом – в село». Молодым специалистам на местах предлагают достойную зарплату, жильё и подъёмные. Так, государство планировало закрыть дефицит специалистов в сельской местности – в основном медиков. Вот только на деле довести задумку до конца получилось не у всех – выпускники приезжают трудоустраиваться, а обещанного нет.

    Нурлан Серикбаев, директор департамента по академическим вопросам КАЗАТУ им. С. Сейфуллина:

    - За последние 2 года по профессии «ветеринар» у нас выпустились 27 специалистов. Их всех, согласно условиям программы, мы направили в сёла. На местах только 3-е смогли получить подъёмные и лишь одному выдали кредит для строительства жилья. Остальные остались ни с чем и в последствии уехали. Получается, местные власти игнорируют молодых специалистов и не создают для них должных условий.

    Подъёмные в размере 250 тысяч, плюс кредит до 4-х миллионов тенге на приобретение или строительство жилья. Срок погашения такого займа составляет 15 лет, а ставка вознаграждения – 0,01. Казалось бы, отличная мотивация для работы на селе. Но даже она не всегда доступна. Вот и приходится молодым специалистам скрываться от обязательств. К примеру, из 3 800 выпускников медицинских ВУЗов половина не поехала в сёла, говорят в минздраве. Сейчас их ищут и пытаются трудоустроить согласно оговорённым условиям. При отказе им придётся возместить деньги, которое государство потратило на их обучение. А это несколько миллионов тенге только на одного выпускника.

    Ильянур Ажгалиева, руководитель управления департамента науки и человеческих ресурсов МЗ РК:

    - Согласно нашему законодательству, финансовый центр у нас есть. Это организация, которая подведомственной министерству образования и науки. Они непосредственно занимаются мониторингом доезда и отслеживанием, чтобы люди в случае отказа возмещали те деньги, которые были затрачены на их обучение.

    Между тем, практически по всем профилям специалистов не хватает. Особенно остро дефицит кадров ощущается в Костанайской, Алматинской областях и на западе страны, рапортуют в Минздраве.

    Опубликовано 13.09.2019

    Поделиться материалом

    Один комментарий: Почему казахстанская молодёжь не хочет работать в сёлах

    1. Данияр говорит:

      Я сам закончил КазАТУ по специальности ветеринар. Чтобы получить диплом, Я ОБЯЗАН ПРИНЕСТИ ДОГОВОР И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, многие из нас делали фиктивные договора, чтобы забрать свой диплом. Поэтому ув. Нурлан Серикбаев не рассказывайте сказки.
      Более того, программа с “дипломом в село” на деле не работает, точнее не во всех селах Казахстана – это первая причина. Вторая – зарплаты не всегда устраивают молодых специалистов, тем более ветеринаров. Как выжить на 37000тг в мес? С такой цифры начинается зарплата ветеринара в Костанайской области, есть и 250000тг, но это нужно поискать. Зарплата должна быть такой, чтобы ты еще и копить успевал (на отпуск, на ремонт, на машину, на квартиру, на обучение детям и т.д.). Третье – при трудоустройстве многие запрашивают 3-5 летний стаж. Четвертое – подъемные в 175000 (сейчас сделали больше, но кто их уже получил?) это просто смешно. Депутаты просиживая штаны целыми днями и играющие на камеры получают в 6-8 раз больше. Пятое – ехать за тридевять земель, где нет дорог, больниц, школ, садов, кружков, досуга кому захочется??? Ну и шестое – директора, которые ныне очень премудрые и постоянно суют свой нос в дела специалистов очень сильно мешают качественной работе.
      А теперь скажите, как ехать в деревню и работать? Когда ты ни в чем не уверен, ни в директоре (который завтра тебя напнет), ни в акимате ( который по ошибке или по злому умыслу может просто не гасить твой кредит на жилье), ни в правительстве ( которое все обещает, потом додумывает), ни в чем.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    * Скопируйте этот код *

    * Вставьте этот код здесь *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    • Архивы

    • Опрос

      Каких специалистов не хватает на вашем сельхозпредприятии?

      Показать результаты

      Loading ... Loading ...
    • Комментарии

    • Калькулятор валют

      Калькулятор валют НБК

    • Погода

      Костанай
      -7°
      -10°
      Пт
      -5°
      Сб
      -2°
      Вс
      0°
      Пн
      -1°
      Вт
     
      Копирование материалов допускается исключительно с письменного разрешения редакции и при условии ссылки (если это печатные издания), гиперссылки (для интернет-изданий) на agroinfo.kz  
     
    Agronationale Яндекс.Метрика
     
     
      Распространяется на территории Республики Казахстан Размещение рекламы 8 (7142) 39-15-12, 54-39-39