•  

    Рубрика: Новости |  Просмотры - 850

    Куда исчезают выпускники агровузов? Кадровый голод объединил Россию и Казахстан

    В казахстанских селах наблюдается катастрофическая нехватка аграриев и животноводов.

     

    В настоящее время агропромышленный комплекс не справляется с поставленными задачами. Одна из основных причин – кадровый голод, пишет портал 365info.

    Фото: ©Nickbar / pixabay.com

    Фото: ©Nickbar / pixabay.com

    Проблема стала настолько явной, что ее признали в министерстве сельского хозяйства. Глава ведомства Умирзак Шукеев заявил, что по данным местных исполнительных органов, 80% субъектов АПК испытывают острую потребность в специалистах. Дефицит кадров ощущается в основном по таким специальностям, как:

    • ученые-агрономы,
    • ветеринарные врачи,
    • инженеры-механики сельскохозяйственного производства,
    • инженеры-технологи по переработке сельскохозяйственной продукции.

    Не хватает экономистов и бухгалтеров. Другой причиной, ставшей проблемной спутницей казахстанских аграриев, оказалась наука. Точнее, ее отсутствие. Только 8% результатов научно-технической деятельности внедряются в производство. Помимо этого, в АПК республики отмечаются следующие проблемы:

    • низкий уровень профессиональной подготовки кадров;
    • старение кадров;
    • нежелание молодых специалистов работать в сельском хозяйстве;
    • высокий уровень ротации специалистов из-за отсутствия экономической стабильности в аграрном секторе;
    • несовершенство существующих методов оценки образовательных потребностей в АПК;
    • нехватка финансовых ресурсов у хозяйств.

    Куда исчезают выпускники?

    Критическая ситуация идет вразрез с количеством вузов, специализирующихся на подготовке специалистов для АПК. А ведь в Казахстане подготовку кадров по специальностям «Сельскохозяйственные науки, услуги и ветеринария» с высшим образованием осуществляют 23 вуза. Из них только 7 являются частными.

    В республике три профильных вуза занимаются обеспечением села квалифицированными кадрами:

    1. КазНАУ — подготовка по 14 аграрным специальностям;
    2. КазАТУ – по 13 аграрным специальностям;
    3. ЗКАТУ – по 11 специальностям.

    Также функционируют 9 вузов со специализированными аграрными факультетами и 11 непрофильных вузов, где ведется подготовка по аграрным специальностям. Для подготовки кадров выделяется значительное количество грантов, которые успешно распределяются.

    Куда исчезают выпускники этих вузов, остается загадкой. По крайней мере, в селе их мало кто видел. При этом отрасль продолжает испытывать дефицит специалистов с высшим образованием.

    Иллюстративное фото из открытых источников

    Иллюстративное фото из открытых источников

    Хотели как лучше

    Критическая ситуация диссонирует с тем вниманием, которое государство уделяет АПК. За всю историю независимости Казахстана было принято десять программных документов, призванных поднять сельское хозяйство на новый уровень:

    1. Программа социально-экономического развития «Ауыл» на 1991-1995 гг. и на период до 2000 года.
    2. Концептуальная программа развития АПК на 1993-1995 гг. и до 2000 года.
    3. Программа развития сельскохозяйственного производства на 2000-2002 гг.
    4. Государственная агропродовольственная программа на 2003-2005 гг.
    5. Государственная программа развития сельских территорий на 2004-2010 гг.
    6. Программа первоочередных мер по реализации Концепции устойчивого развития АПК РК на 2006-2010 гг.
    7. Концепция устойчивого развития АПК на 2006-2010 гг.
    8. Программа развития АПК на 2010-2014 гг.
    9. Программа по развитию АПК в РК «Агробизнес – 2017».
    10. Государственная программа развития агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2017-2021 гг.

    Остается признать, что реализация программных документов не принесла ожидаемого эффекта, кроме как успешного освоения выделенных бюджетных средств. В результате отмечается отставание среднегодовых темпов роста объемов производства продовольственных товаров от темпов роста потребления и доходов населения. Нехватку товаров замещает импорт из стран ближнего и дальнего зарубежья.

    Рост импорта товаров и его доли во внутреннем потреблении свидетельствуют о достаточно серьезной ситуации, сложившейся в республиканском АПК.

    А как у соседей?

    В сельском хозяйстве России отмечаются аналогичные проблемы. Нехватка профессиональных кадров усугубляется оттоком из сел молодежи и трудоспособных работников в возрасте до 50 лет. Кадровый голод ощущают большинство крестьянских хозяйств, где отмечается острая потребность в специалистах.

    Так, например, только 35% должностей инженеров занимают специалисты с высшим образованием. Подобная ситуация отмечается и в отношении других категорий специалистов. В целом на предприятиях сельского хозяйства России остаются трудиться только 20% выпускников вузов соответствующих специальностей.

    Текучка кадров усугубляет и без того тяжелое положение в российском агропромышленном комплексе. При этом данные статистики не отображают реальную картину. Так, согласно отчетам вузов, 50-55% выпускников профильных специальностей получили направления по работе в сельскохозяйственном секторе. Однако по данным органов управления субъектов АПК, на село прибыло лишь 25% специалистов. Двукратное расхождение свидетельствует о существующей проблеме, которую не скрыть процентами и оптимистическими прогнозами в отношении перспектив развития АПК.

    Иллюстративное фото: из открытых источников

    Иллюстративное фото: из открытых источников

    Основными причинами нежелания молодежи работать в российских селах являются:

    • уровень жизни в сельской местности;
    • ухудшение социальной инфраструктуры (нехватка детских садов, школ, медпунктов, социально-культурных, коммунально-бытовых учреждений);
    • сокращение перечня и ухудшение качества услуг учреждений, функционирующих на селе.

    Таким образом, проблемы в российском АПК имеют общие черты с казахстанскими субъектами сельского хозяйства. Между тем в развитых странах мира от 50 до 90% роста ВВП обеспечивается благодаря технологическому прогрессу и инновациям. В том числе и в сельском хозяйстве.

    Залогом успешного развития сельского хозяйства являются:

    1. система управления;
    2. технологический уровень;
    3. кадровый потенциал.

    Если в краткосрочной перспективе ситуация не изменится, Казахстан рискует стать страной-потребителем, утратив статус страны-производителя сельхозпродукции. О том, чем это грозит республике, можно увидеть на примере прибалтийских стран.

    Опубликовано 05.12.2018

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    * Скопируйте этот код *

    * Вставьте этот код здесь *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    • Курсы валют

      Курсы валют в Республике Казахстан
    • Архивы

    • Опрос

      Если бы вы, как наёмный работник в сельском хозяйстве, могли работать более производительно, то что необходимо для этого сделать?

      Показать результаты

      Loading ... Loading ...
    • Центр агрокомпетенций НПП РК «Атамекен»

    • Комментарии

    • Калькулятор валют

      Калькулятор валют НБК

    • Погода

      Костанай
      -6°
      -9°
      Пн
      -9°
      Вт
      -16°
      Ср
      -16°
      Чт
      -22°
      Пт
     
  •   Копирование материалов допускается исключительно с письменного разрешения редакции и при условии ссылки (если это печатные издания), гиперссылки (для интернет-изданий) на agroinfo.kz  
     
    Agronationale Яндекс.Метрика
     
     
      Распространяется на территории Республики Казахстан Размещение рекламы 8 (7142) 39-15-12, 54-39-39  
    ArabicEnglishFrenchGermanItalianKazakhPortugueseRussianSpanishUkrainian