•  

    Рубрика: Новости |  Просмотры - 1 008

    Предприниматели северного Казахстана недовольны новой пенсионной реформой

    Из-за изменений в пенсионной системе многие сельские бизнесмены, вышедшие на пенсию по возрасту не досчитались трудового стажа, сообщает корреспондент Петропавловск.news со ссылкой на пресс-службу Палаты предпринимателей СКО.

    Предпринимателей Мамлютского района, оформившихся на пенсию по возрасту, но еще не завершивших предпринимательскую деятельность и работающих по специальному налоговому режиму (патент, упрощенная декларация) давно интересует вопрос пересчета пенсии. В частности, порядка исчисления стажа участия в пенсионном фонде. Дело в том, что в настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. С июля 2018 года пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных отчислений в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Для лиц, имеющих стаж более 33 лет до 1998 года или с учетом стажа после 1998 года размер базовой пенсии будет увеличен в два раза по сравнению с текущей. Если сегодня это 12 тысяч тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 100% прожиточного минимума, или 28 тысяч тенге в дополнение к солидарной и накопительной пенсии. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК говорила вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.

    Фото: ©geralt / pixabay.com

    Фото: ©geralt / pixabay.com

    Таким образом, трудовой стаж участия в накопительной пенсионной системе после 1 января 1998 года будет зависеть от регулярности и своевременности поступления обязательных пенсионных взносов. На днях директор департамента МРЦСВ филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО Саулеш Дюсенбина посетила с рабочей поездкой Мамлютский район. Воспользовавшись такой возможностью, местный филиал палаты предпринимателей СКО организовал встречу директора департамента с предпринимателями. Как оказалось, проблем, связанных с пенсионной системой у представителей бизнес-сообщества предостаточно.

    — Меня возмущает тот факт, что для исчисления пенсии принимаются только те месяцы, в которые производились перечисления в НПФ, без учета, за какой период они их перечисляли. То есть, если предприниматель, работая по патенту, производил уплату в НПФ 4 раза в год, то в стаж участия в пенсионном фонде засчитывается только 4 месяца, а не год. Как так? — резюмировала индивидуальный предприниматель Галина Здорнова.

    К слову, возмущения предпринимателей вполне справедливы. Ведь, согласно Налоговому кодексу патент является документом, подтверждающим уплату налогов, платежей и взносов в пенсионный фонд за весь период действия патента. Более того, нигде не оговаривалось, что субъект бизнеса не имеет права выкупать патент на срок не более 1 месяца. Соответственно, если патент оплачен за 3 месяца, то и стаж участия в пенсионном фонде нужно считать так же 3 месяца, независимо, внесен он единым платежом или помесячно.

    Однако, чтобы подтвердить стаж участия в накопительной пенсионной системе — предпринимателю рекомендуют обращаться в суд.

    — Для того, чтобы они могли учесть эти моменты, предпринимателю необходимо обратиться в суд и только после вынесения решения суда они могут это принять за основу при пересчете стажа, — пояснила Саулеш Дюсенбина.

    Но ведь это дополнительные судебные и материальные издержки, возмущаются предприниматели.

    — Почему бы тогда не пересмотреть такие моменты, не внести изменения, чтобы можно не обращаясь в суд, при предоставлении необходимых подтверждающих документов на месте в ГЦВП просчитывать стаж? — возмущается ИП Здорнова.

    Предпринимателей, работающих по упрощенной декларации, так же интересовал вопрос перечисления взносов в НПФ за своих наемных работников. Мотивируя тем, что раньше не запрещалось перечислять взносы в НПФ вместе с уплатой налогов, т.е. ежеквартально или по полугодию.

    — Такая ситуация сложилась из-за разночтения в законах и их несоответствия. Если сегодня с введением нового Налогового Кодекса четко прописано, что платежи в НПФ, соцотчисления, медсоцстрахование должны оплачиваться ежемесячно независимо от налогового режима, то раньше этого не было, — резюмировала директор филиала Мамлютского района палаты Нина Василенко.

    В итоге было решено обратиться с обращением за разъяснением в Министерства труда с предложением внесения изменений в порядок определения стажа участия в пенсионном фонде.

    Опубликовано 05.02.2018

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    * Скопируйте этот код *

    * Вставьте этот код здесь *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    • Курсы валют

      Курсы валют в Республике Казахстан
    • Архивы

    • Опрос

      Если бы вы, как наёмный работник в сельском хозяйстве, могли работать более производительно, то что необходимо для этого сделать?

      Показать результаты

      Loading ... Loading ...
    • Центр агрокомпетенций НПП РК «Атамекен»

    • Комментарии

    • Калькулятор валют

      Калькулятор валют НБК

    • Погода

      Костанай
      12°
      17°
      Вт
      17°
      Ср
      21°
      Чт
      16°
      Пт
      14°
      Сб
     
  •   Копирование материалов допускается исключительно с письменного разрешения редакции и при условии ссылки (если это печатные издания), гиперссылки (для интернет-изданий) на agroinfo.kz  
     
    Agronationale Яндекс.Метрика
     
     
      Распространяется на территории Республики Казахстан Размещение рекламы 8 (7142) 39-15-12, 54-39-39  
    ArabicEnglishFrenchGermanItalianKazakhPortugueseRussianSpanishUkrainian