Применение вычета в размере минимальной заработной платы при определении дохода работника, подлежащего налогообложению.
Из доходов работника, подлежащих обложению подоходным налогом, исключается сумма в размере минимальной заработной платы (далее – МЗП). Вычет производится за каждый месяц начисления дохода в течение календарного года независимо от периодичности выплат. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать общую сумму минимальных размеров заработной платы, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало каждого месяца текущего года. На 1 января 2012 года размер минимальной заработной платы составил 17439 тенге, следовательно, общая сумма налогового вычета за 2012 год не может быть выше 209 268 тенге.
Обращаем внимание, что указанный вычет производится только с доходов работников. Из доходов, начисленных по договорам гражданско-правового характера, подоходный налог исчисляется без удержания вычета.
Вычет не производится также, если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца.
Если сумма налогового вычета превышает сумму месячного дохода работника за месяц, подлежащего налогообложению, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника.
Рассмотрим расчет на примере дохода работника в 18 000 тенге. Итак, от начисленной суммы дохода мы отнимаем сумму начисленных обязательных пенсионных отчислений и уже от оставшейся суммы вычитаем МЗП (18 000-1800)-17 439=-1239. Оставшаяся в итоге сумма 1239 тенге будет перенесена на следующий месяц и добавится к сумме налогового вычета. В результате, размер вычета следующего месяца составит 18 678(17 439+1239).
При изменении в течение налогового периода работодателя, за исключением случаев его реорганизации, сумма превышения, образовавшаяся за период работы у предыдущего работодателя, не учитывается у нового работодателя.
Право на налоговый вычет в размере МЗП предоставляется по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного работником заявления.
Мензарипов К.Ж.,
заместитель начальника
Налогового управления по г. Костанай