•  

    Рубрика: Законодательство |  Просмотры - 2 754

    Трудовые отношения на предприятии

    На страницах нашей газеты мы уже не раз обращались к разъяснению Трудового Кодекса Республики Казахстан. Год назад публиковали ёмкий материал по безопасности и охране труда на предприятии. Сегодня совместно с руководителем отдела трудовых отношений Государственной инспекции труда Костанайской области Жумабековой Зауре Ертаевной хотим рассказать о трудовых отношениях на предприятии.

    В Трудовом Кодексе Республики Казахстан (далее – ТК РК) этим отношениям уделен целый раздел с детальным описанием прав, обязанностей, полномочий и документов работодателя. Остановимся лишь на некоторых аспектах, наиболее полезных для работодателя – сельхозпроизводителя.

    Договоры между работником и работодателем

    Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем считается заключенный трудовой договор. Глава 4 ТК РК регламентирует позиции заключения, оформления, исполнения обязательств и ограничения трудового договора. Это объемная часть кодекса и явить ее взору читателя в этой статье мы не сможем. Есть небольшой нюанс. Согласно статье 206 ТК РК, при занятости работника на производстве или работе менее одного года, с таким работником может быть заключен трудовой договор на выполнение сезонных работ. Условия его схожи с трудовым договором, но в основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя добавлены 2 пункта в случае: 1) приостановки работ у работодателя на срок более двух недель по причинам производственного характера; 2) неявки работника на работу в течение одного месяца подряд вследствие временной нетрудоспособности.

    Некоторые особенности и тонкости, изложенные в трудовом законодательстве, которые должен соблюдать работодатель при приеме на работу сотрудников, оформлении приказов, увольнении с работы, предоставлении и оплаты отпусков, выплате заработной платы мы попытались представить в схеме, которую можно скачать ниже.

    Скачать схему

    Экспресс-анализ ошибок

    Практика показывает, что Трудовой Кодекс нашей страны относится к тем нормативно-правовым актам, на которые сельхозпроизводители менее всего обращают свое внимание. Трудовым отношениям и кадровым вопросам мало уделяется времени и почтения отечественными предпринимателями. Да, уважаемые аграрии, вы скажете, что и без того слишком много быстроменяющихся законов, которые должен блюсти казахстанский предприниматель. Но проверки за соблюдением трудового законодательства проводят государственные инспекторы труда постоянно.

    По словам Зауре Жумабековой, у фермеров больше всего нарушений выявляется в сфере трудовых отношений и в вопросах безопасности и охраны труда на предприятии. Как следствие, есть случаи производственного травматизма на предприятиях аграрной отрасли. Так, за 1 квартал 2013 года в 59 несчастных случаях на производстве в Костанайской области пострадало 60 человек, из них 14 человек – на производствах аграрной сферы. По результатам проверок трудовых инспекторов в регионе, много нарушений выявляется в части трудовых отношений (за 1 квартал 2013 года – 447 нарушений из 623 или 71 %). Таких как: нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, не заключены или не в соответствии с законодательством заключены трудовые договоры, не ознакомление под подпись работника с приказами любого характера в отношении этого работника и прочие. Меньшая, но весомая доля нарушений трудового законодательства приходится на несоблюдение норм безопасности и охраны труда на предприятии – 166 из 623, или 26 %.

    Ответственность в виде штрафов за нарушения законодательства предусмотрена Кодексом об административных правонарушениях РК. На сайте prokuror.kz выложен план проверок государственными органами контроля и надзора на 2 полугодие 2013 года. В нем встречается много сельхозпредприятий в числе намеченных к проверке инспекторами труда субъектов.

    Жанна Батабаева

    Опубликовано 18.07.2013

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Facebook
    Опубликовать в Google Buzz
    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в LiveJournal
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники
    Опубликовать в Яндекс

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    * Copy This Password *

    * Type Or Paste Password Here *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

     
  •   Копирование материалов допускается исключительно с письменного разрешения редакции и при условии ссылки (если это печатные издания), гиперссылки (для интернет-изданий) на agroinfo.kz  
     
    Агро каталог Яндекс.Метрика
     
     
      Распространяется на территории Республики Казахстан Размещение рекламы 8 (7142) 39-15-12, 54-39-39