Выросли штрафы за нарушение трудового законодательства
С 1 января 2015 года ужесточена административная ответственность за отсутствие трудовых договоров с работниками.
Согласно статье 86 нового Кодекса об административных правонарушениях РК, с 1 января 2015 года за допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора влечёт штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти месячных расчётных показателей.
Ранее, в старой редакции КоАП РК, на все категории субъектов предпринимательства налагался штраф в размере от 5 до 10 МРП. Месячный расчётный показатель установлен на 2015 год в размере 1982 тенге.
Это же правонарушение, совершённое повторно в течение года после наложения административного взыскания, – влечёт штраф на должностных лиц в размере сорока, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства – в размере восьмидесяти месячных расчётных показателей. Ранее за повторное нарушение штраф был предусмотрен в размере от 15 до 20 МРП.
Гани Ермек
Статья от 10 марта 2015г.
Загрузка ...