Введение уплаты и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя перенесли на 1 января 2024 года. Для фермеров тут есть особые условия, передает корреспондент ИА «АгроИнфо».

Согласно Закону Республики Казахстан от 26 декабря 2022 года № 168-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения» и Постановлению Правительства РК от 31 декабря 2022 года № 1140 введение обязательных пенсионных взносов работодателя перенесено еще на один год.

Напомним, помимо обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ), которые ежемесячно уплачивают работодатели за счет доходов работников, должны войти в обращение еще и обязательные пенсионные взносы работодателя (далее – ОПВ работодателя). Это дополнительные пенсионные взносы, перечисляемые на счета работников, но, уже за счет средств работодателя. Если ОПВ удерживаются из доходов работников для обеспечения им жизни на пенсии, то ОПВ работодателя удержанию из заработной платы работников не подлежат, их работодатели будут уплачивать из своего кармана.

Информация о ведении дополнительного вида пенсионных взносов появилась уже давно, еще в 2015 году был создан соответствующий Закон РК (№ 342-V от 02.02.2015 года). Нововведения должны были заработать с 1 января текущего года, но их перенесли на 1 января 2024 года.

Что же ожидает работодателей в следующем году. Ставка ОПВ работодателей устанавливается от ежемесячного дохода работника и составит:

с 1 января 2024 года – 1,5 процента;

с 1 января 2025 года – 2,5 процента;

с 1 января 2026 года – 3,5 процента;

с 1 января 2027 года – 4,5 процента;

с 1 января 2028 года – 5,0 процента.

Для лиц, занимающихся частной практикой, а также индивидуальных предпринимателей ОПВ работодателя, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, исчисляемые за каждый месяц налогового периода, устанавливаются от получаемого дохода, но не менее чем от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, в размере, установленном пунктом 1 настоящей статьи.

Получаемым доходом является доход, определяемый самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой, а также индивидуальным предпринимателем для исчисления ОПВ работодателя в единый накопительный пенсионный фонд.

Уплата, перечисление, объекты обложения и прочие условия ОПВ работодателя схожи с ОПВ, только ставки ниже.

Для крестьянских или фермерских хозяйств ОПВ работодателя за наемных работников и глав крестьянского или фермерского хозяйства исчисляемые за каждый месяц налогового периода, подлежат уплате по вышеуказанным ставкам, но не от доходов работников, а от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для крестьянских хозяйств размер ОПВ работодателя будет ниже, чем у остальных работодателей, они будут уплачивать от МЗП, а не от получаемых работниками доходов. Но, в законодательстве ничего не сказано о членах крестьянского хозяйства. Либо членов КФХ попросту забыли, и в будущем этот пробел будет заполнен, либо члены КФХ будут освобождены от уплаты ОПВ работодателя, что очень маловероятно.

В ответ на очередную обременительную меру власти Казахстана обещают вести отдельный учет ОПВ работодателя. Каждый казахстанец должен будет открыть условный пенсионный счет в Едином пенсионном фонде, на котором будут накапливаться ОПВ работодателя. Полноту и сохранность накоплений гарантирует государство. Выплаты с условного пенсионного счета будут производится держателям счета по достижении ими пенсионного возраста по общеустановленным правилам.

Гани Ермек