•  

    Рубрика: Вопрос - ответ | Вопрос - ответ | Налогообложение АПК в РК | Вопрос - ответ | Налогообложение АПК в РК | Соцналог |  Просмотры - 1 350

    С 4 января 2017 года нахожусь в де­кретном отпуске. С мая 2016-го нет соц. отчислений на предприятии, где работаю. Из-за этого до сих пор не сдала документы на дородовое пособие. Куда мне можно обратиться?

    Вопрос.

    Здравствуйте! Я с 4 января 2017 года нахожусь в де­кретном отпуске. До сих пор не сдала документы на дородовое пособие, потому что нет социальных отчислений с мая месяца. Обратилась к заместителю руководителя по экономическим во­просам предприятия, где работаю. Он обещает каждую среду, что сделает, и так длится почти 2 месяца. Скажите, так и долж­но быть или куда мне можно обратиться? Спасибо.

    Анализ ситуации.

    В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 22 Трудо­вого кодекса Республики Казахстан, ра­ботник имеет право на обязательное социальное страхование.

    Согласно пункту 2 статьи 15 Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405 «Об обязательном социаль­ном страховании» (далее – Закон), ис­числение и перечисление социальных отчислений, уплачиваемых за участни­ков системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно. Постановлением Правительства Респу­блики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 утверждены Правила исчисления и перечисления социальных отчислений (далее – Правила). Согласно пункту 7 Правил, социальные отчисления в Фонд уплачиваются плательщиками через Го­сударственную корпорацию не позднее 25 числа, следующего за отчетным месяцем, в безналичном порядке со сво­их банковских счетов с приложением списков участников системы обяза­тельного социального страхования, за которых производятся социальные отчисления.

    За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств, установленных законодательством РК об обязательном социальном страховании, предусмотре­ны меры ответственности в виде штраф­ных санкций, в соответствии со статьей 92 кодекса Об административных правона­рушениях.

    Ответ.

    Если вы состоите в трудовых отношениях с вашим работодателем, то он обязан ежемесячно перечислять со­циальные отчисления. Отсутствие пере­числения социальных отчислений с мая прошлого года – это нарушение законо­дательства об обязательном социальном страховании, которое чревато штрафами и пеней для работодателя. Обратитесь в налоговые органы по месту нахождения предприятия с письменным изложением вашей проблемы. Также обратитесь в трудовую инспекцию с письменным за­явлением.

    Жанна Батабаева

    Ответ от 20.03.2017 г.

    soc-otchislenya

    Иллюстративное фото

    Опубликовано 23.10.2017

    ЧИТАТЬ ЕЩЁ...

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Google Plus
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Одноклассники

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    * Copy This Password *

    * Type Or Paste Password Here *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

    • Курсы валют

      Курсы валют в Республике Казахстан
    • Архивы

    • Опрос

      Какая деятельность в сфере сельского хозяйства (вашей области) особенно подвержена коррупционным проявлениям?

      Показать результаты

      Loading ... Loading ...
    • Центр агрокомпетенций НПП РК «Атамекен»

    • Комментарии

    • Калькулятор валют

      Калькулятор валют НБК

    • Погода

      Костанай
      -17°
      -27°
      Вс
      -26°
      Пн
      -28°
      Вт
      -26°
      Ср
      -27°
      Чт
     
  •   Копирование материалов допускается исключительно с письменного разрешения редакции и при условии ссылки (если это печатные издания), гиперссылки (для интернет-изданий) на agroinfo.kz  
     
    Агро каталог Яндекс.Метрика
     
     
      Распространяется на территории Республики Казахстан Размещение рекламы 8 (7142) 39-15-12, 54-39-39  
    ArabicEnglishFrenchGermanItalianKazakhPortugueseRussianSpanishUkrainian