Вопрос

Здравствуйте! Я с 4 января 2017 года нахожусь в де­кретном отпуске. До сих пор не сдала документы на дородовое пособие, потому что нет социальных отчислений с мая месяца. Обратилась к заместителю руководителя по экономическим во­просам предприятия, где работаю. Он обещает каждую среду, что сделает, и так длится почти 2 месяца. Скажите, так и долж­но быть или куда мне можно обратиться? Спасибо.

Анализ ситуации

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 22 Трудо­вого кодекса Республики Казахстан, ра­ботник имеет право на обязательное социальное страхование.

Согласно пункту 2 статьи 15 Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405 «Об обязательном социаль­ном страховании» (далее – Закон), ис­числение и перечисление социальных отчислений, уплачиваемых за участни­ков системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно. Постановлением Правительства Респу­блики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 утверждены Правила исчисления и перечисления социальных отчислений (далее – Правила). Согласно пункту 7 Правил, социальные отчисления в Фонд уплачиваются плательщиками через Го­сударственную корпорацию не позднее 25 числа, следующего за отчетным месяцем, в безналичном порядке со сво­их банковских счетов с приложением списков участников системы обяза­тельного социального страхования, за которых производятся социальные отчисления.

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств, установленных законодательством РК об обязательном социальном страховании, предусмотре­ны меры ответственности в виде штраф­ных санкций, в соответствии со статьей 92 кодекса Об административных правона­рушениях.

Ответ

Если вы состоите в трудовых отношениях с вашим работодателем, то он обязан ежемесячно перечислять со­циальные отчисления. Отсутствие пере­числения социальных отчислений с мая прошлого года – это нарушение законо­дательства об обязательном социальном страховании, которое чревато штрафами и пеней для работодателя. Обратитесь в налоговые органы по месту нахождения предприятия с письменным изложением вашей проблемы. Также обратитесь в трудовую инспекцию с письменным за­явлением.

Ответ от 20.03.2017 г.

На вопрос отвечала Жанна Батабаева

Для того чтобы задать вопрос в редакцию, нужно:

1. Кликнуть на раздел “Задать вопрос”, заполнить указанное поле и оставить свои координаты.

2. Также Вы можете отправить нам письмо по электронной почте. Адрес: agro_info@bk.ru